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Qui sommes-nous ?

Pour en savoir plus sur nos actions en faveur des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique Téléchargez notre rapport d’activité 2019

Notre singularité

 

L’objet social de l’association Hespul est de contribuer à l’avènement d’une société sobre et efficace, reposant sur les énergies renouvelables, tout en défendant les valeurs d’équité et d’intérêt général.

Avec plus de 25 ans d’expérience, Hespul développe des solution techniques et pédagogiques pour accompagner des publics diversifiés vers l'efficacité et la sobriété énergétique : citoyen.ne.s, collectivités, institutions, professionnel.le.s,
associations relais.

Ses 40 salarié.es expert.e.s en photovoltaïque et autres énergies renouvelables, réseaux intelligents, planification énergétique, bâtiments performants, numérique, pédagogie, communication et gestion, mettent leurs compétences au service de la recherche de solutions et du déploiement d'actions de sensibilisation pour favoriser la transition énergétique.
Pour enclencher durablement et efficacement la transition, Hespul mutualise et s’engage dans les réseaux énergie-climat (CLER, négaWatt, Réseau-Action-Climat) et développe des partenariats nationaux et européens.

 

Notre approche

 

Expérimenter des approches innovantes
Anticiper et agir sur les évolutions nécessaires à la transition énergétique.

  Orienter les décisions politiques et adapter les cadres juridiques par du plaidoyer et un fort engagement dans les réseaux  d’acteurs de la transition énergétique.

  Lever les barrières techniques et proposer des solutions concrètes pour faciliter et accélérer la transition.

  Relever le défi humain en rendant les citoyens acteurs et en massifiant les bonnes pratiques.

 

Conseiller, accompagner et co-construire des actions concrètes
Développer des solutions avec les acteurs de la transition énergétique.

Accompagner les collectivités pour la planification territoriale et sa mise en oeuvre

Développer des outils d’aide à la décision pour les décideurs et les acteurs de terrain.

Engager et accompagner les acteurs des territoires à la mise en oeuvre de solutions concrètes.

 

Rendre la transition énergétique possible et désirable.
Transmettre, informer et former à la transition énergétique.  

Capitaliser les connaissances et mettre en avant les bonnes pratiques

Diffuser les savoirs par la vulgarisation et l’appropriation de l’information
sur la
transition énergétique.  

Favoriser les collaborations par la mise en réseaux.

Découvrez les actions que nous menons en faveur de la transition énergétique, téléchargez notre rapport d'activité 2019.

2019
Création de l’ALTE 69

L’Agence Locale pour la Transition Energétique du Rhône est au service de tous les acteurs locaux
pour accompagner la transition énergétique
des territoires du Rhône.  

 

2019
Mise en ligne du site  web reseaux.photovoltaique.info

Extension du site www.photovoltaïque.info, il présente les enjeux de l’intégration des énergies renouvelables aux réseaux électriques.

 

2015
Création du pôle Transition2

Ce pôle répond à l’objectif de bâtir des ponts
entre transition énergétique et transition numérique.

2013
Plaidoyer pour une transition énergétique nationale

Ces échanges s’inscrivaient dans les débats nationaux
sur la transition énergétique et  
préparaient la loi LTECV de 2015.

2010
Création d’Energie Partagée

Mouvement pour le développement des énergies
renouvelables citoyennes, avec Inddigo, La Nef, Philippe
Vachette et Enercoop. 

2009
Lancement du Centre de Ressources national sur le PhotoVoltaïque

Avec une permanence téléphonique et un site web www.photovoltaique.info, le CRPV met à disposition de tous une information de qualité, fiable et indépendante sur la filière photovoltaïque.

 

2009
Création de la filiale Épices Énergies

Plateforme web de supervision et de gestion d’ installations énergies renouvelables.

 

2008
Création de la société Solira Investissement  

Ancêtre d’Énergie partagée, cette société, fondée en
partenariat avec Indigo, la NEF et Philippe Vachette,
visait à financer des installations photovoltaïques

2007
Participation au grenelle de l’environnement
2005
Contribution à la création d’Enercoop

Fournisseur d’électricité 100% renouvelable, avec
Greenpeace, Biocoop, Le CLER, Les Amis de la Terre
et La Nef.

2001
Intégration du service INFO->ENERGIE

Service d’accompagnement des porteurs de projet
sur le Rhône.

2000
Participation à 4 programmes européens

Poursuivre la massification des installations photovoltaïques (+ de 300 toitures) et former les propriétaires à la gestion pour la performance énergétique.

1998
Premier salarié de l’association
1992
Création d’Hespul

Association d’intérêt général

 

1992
Création de la micro-centrale
photovoltaïque Phébus 1

Cette réalisation fut possible grâce à la souscription
de 100 personnes pour soutenir le projet. La centrale fut
raccordée au réseau à Lhuis, dans l’Ain.

Découvrez l'histoire du nom de l'association Hespul, historiquement Phébus, à travers la lecture de ce conte !

LE CONTE

Nos responsabilités

 

Conditions de travail
et bien être

 

Une flexibilité horaire décidée collectivement et responsabilisant chaque salarié.e.

Le télétravail  possible sous certaines conditions pour mieux s’accorder avec la vie privée.

Une ancienneté moyenne indexée à 7 années, traduisant la qualité des conditions de travail au sein d’Hespul.

 

 

 

 

Gouvernance

 

Une gestion collaborative, s’appuyant sur un CA formé de 17 membres issus de 4 collèges (fondateurs.rices, collectivités, associations, entités privées du domaine de l’énergie), un bureau composé de 5 personnes à et un organe de coordination assurant le lien avec l’opérationnel.

Un fonctionnement en mode projets, misant sur l’autonomie et la responsabilité de chacun.e et valorisant le travail transversal grâce à la complémentarité des métiers d'Hespul.

Une organisation s’inspirant du mode de fonctionnement Opale, offrant à tou.te.s la possibilité de s’épanouir.

 

Environnement

 

Que ce soit dans la vie interne et à l’extérieur, Hespul fait des choix s'inscrivant dans une logique de développement durable

Choix de fournitures essentiellement écologiques, de la papeterie à
l’électricité en passant par l’épicerie et la sélection des serveurs informatiques.

Comportements éco responsables des salarié.e.s: aucun.e ne vient travailler
en voiture individuelle, les déplacements professionnels se font essentiellement
en train et la visio conférence est favorisée.

 

 

L'équipe Hespul


L'assoication Hespul compte une quarantaine de salarié.e.s. L’association est présidée par Martin Baltes et dirigée par Marc Jedliczka. Dotée de compétences scientifiques, techniques et environnementales, l’équipe comprend une activité « support » pour la gestion administrative et financière.

L’équipe fonctionne en mode gestion de projets, misant sur l’autonomie et la responsabilité de chacun·e.

Pour contacter un·e membre de l'équipe : prenom.nom@hespul.org

  • Direction

    Marc Jedliczka Directeur Général

  • Support

    Olivier David Coordinateur du pôle DAF

             Noura Assal         Services généraux

    Régis Cara Comptabilité

    Marie-Laure Ladret Gestion

    Marion Mansart Gestion

    Alexandra Michel Ressources Humaines

  • Photovoltaïque

    Cécile Miquel Coordinatrice du pôle

    Mélodie de l'Épine Photovoltaïque

    Jeanne Dupas Photovoltaïque

    Bruno Gaiddon Photovoltaïque

    Thibaud Grimaldi Photovoltaïque

    Nicolas Lebert Photovoltaïque

    Jérémy Sarantou Photovoltaïque

  • Réseaux et planification

    Marine Joos Coordinatrice du pôle Réseaux intelligents

    Frédéric Bazzoli Formation universitaire

    Anne-Claire Faure Photovoltaïque et réseaux

    Emmanuel Goy Planification et réseaux d'énergies

    Vincent Krakowski Réseaux intelligents

        Julien Renucci         Outils numériques Bâti performant et EnR

    Damien Salel Photovoltaïque et réseaux

  • Communication et Éducation

    Anne-Sophie Wert Coordinatrice du pôle

    Habiba Belkadi-Seys Communication

    Maïté Garnier Animation et développement

    Pauline Michaud Développement et partenariats

    Jessica Pagès Sensibilisation

    Blanca Pelaez       Formation continue

  • Transition ²

    Alexandre Norman Coordinateur du pôle Développement informatique

    Luc Garnier Développement informatique

    Estelle Lepeigneux Développement informatique

    Fabien Michel Développement informatique

    Jean-Lou Schmidt Développement informatique

    Charles de Lacombe    Développement informatique

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Notre Conseil d'Administration

 

HESPUL est une association de loi 1901. À ce titre, elle est composée d’adhérent·es qui se réunissent en Assemblée Générale et élisent le Conseil d’Administration d’HESPUL. Consulter les statuts de l’association et/ou le Rapport d’activité 2019 – HESPUL .

Collège 1

Martin Baltes, Président
Danièle Blanc-Pélissier, Trésorière
Laurent Verdone, Membre du Bureau
Christophe Bourgin
Anne Cambon-Chancrogne
Jean-Marc Convers
Maguite Chichereau
Jean Duverger
Sébastien Finet
Pauline Gabillet
Anne-Françoise Gibert
Serge Pélissier
Frédérique Resche-Rigon
Françoise Rolland
Éric Sellin

Collège 3

 

 Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la Métropole de Lyon, représentée par Alex Dellong, Directeur

INES - Institut National de l’Énergie Solaire, représenté par Franck Barruel, Directeur