Pour comprendre les enjeux liés à l'intégration des énergies renouvelables aux réseaux.
reseaux.photovoltaique.info
3 offres en cours :
Épices Énergie est une SAS développant et commercialisant un service web et mobile dédié à la supervision et à l’exploitation de centrales de production d’électricité renouvelable (photovoltaïque, éolien et hydraulique).
Constituée d’une équipe pluridisciplinaire d’une douzaine de personnes, Épices Énergie se positionne en tant qu’acteur de la transition énergétique en France, en permettant à ses utilisateurs d’optimiser leur production d’électricité renouvelable. Exploitants, mainteneurs, collectifs citoyens, etc. choisissent Épices Énergie pour la qualité de son service, mais aussi pour les valeurs humaines portées par l’entreprise.
Hespul est une association à but non-lucratif. Créée en 1991, elle a pour objectif de développer les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique pour contribuer à la transition énergétique et à l’avènement d’une société sobre, efficace, respectueuse des équilibres écologiques et soucieuse d’équité et de bien-être. Hespul a été à l'initiative du tout premier système photovoltaïque raccordé au réseau électrique en France.
Constituée d'une équipe dynamique d’environ 30 personnes, l'association intervient sur de nombreux projets de R&D, elle accompagne les porteurs de projet, elle capitalise et diffuse des connaissances dans le domaine de la transition énergétique et écologique. Membre active de nombreux réseaux nationaux et internationaux, l'association s'inscrit dans une culture collaborative et de partage.
Vous viendrez rejoindre la chargée de communication actuelle qui travaille pour les deux structures, avec une dominante Hespul. De votre côté, vous aurez une dominante Épices Énergie et la répartition des activités entre les deux chargé·es de communication sera définie en fonction des compétences et de l’expérience de la personne recrutée.
Vous serez embauché·e par Groupement d’Employeurs pour le Développement des Énergies Renouvelables en Rhône-Alpes (GEDERRA) et mis·e à disposition des deux structures.
GEDERRA est un outil de mutualisation de l’emploi pour les acteurs de la transition énergétique et de l’économie sociale et solidaire. Il réunit les 9 structures adhérentes suivantes : l’ALEC de la Métropole de Lyon, l’ALTE 69, l’Association négaWatt, les Centrales Villageoises de la Région de Condrieu, Dorémi, Épices Énergies, Hespul, l’Institut négaWatt et Solarcoop.
ÉPICES ÉNERGIE
Avec votre embauche, Épices Énergie souhaite :
La communication, réalisée main dans la main avec le service commercial et le service de support technique aux clients, vise à augmenter la désirabilité de la structure afin de :
Dans ce cadre :
HESPUL
Au sein d’Hespul, le poste a pour vocation de mettre en lumière les travaux et actions de l’association. La diversité des publics concernés, les enjeux politiques et la forte technicité des sujets traités impliquent un engagement au plus près des projets, tout en assurant la cohérence et la lisibilité de la communication globale.
Dans ce cadre, vous communiquerez sur les projets :
Vous prendrez également en charge la communication institutionnelle :
Diplôme et expérience requis
Connaissances et aptitudes indispensables
Connaissances et aptitudes qui seraient un plus
GEDERRA (Groupement d’Employeurs pour le Développement des Énergies Renouvelables en Rhône-Alpes) est un outil de mutualisation de l’emploi pour les acteurs de la Transition Énergétique et de l’Économie Sociale et Solidaire. Il réunit 9 structures adhérentes : l’ALEC de la métropole de Lyon, l’ALTE 69, l’Association négaWatt, les Centrales Villageoises de la Région de Condrieu, Dorémi, Épices Énergies, Hespul, l’Institut négaWatt et Solarcoop.
Au-delà de leurs locaux communs situés dans l’ancienne gare de Brotteaux à Lyon, l’ALTE 69, Épices Énergies, GEDERRA et Hespul partagent aussi l’équipe « Fonctions supports » - composée de 4 personnes - chargée du contrôle de gestion, de la gestion comptable, de la gestion des services généraux et de la gestion des ressources humaines.
Vous viendrez renforcer cette équipe et prendre en charge des missions d’assistance administrative, de contrôle de gestion et de gestion des services généraux.
SERVICES GENERAUX
Achats - Vous serez chargé·e de la réalisation des achats nécessaires au fonctionnement des structures localisées sur le plateau des Brotteaux : fournitures de bureau, mobilier, produits pour l’espace café/cuisine, produits d’entretien...
Véhicules - Vous vous assurerez du suivi des contrats d’assurance des 3 véhicules et de leur entretien : contrôles techniques, réparations, nettoyage.
À ce titre vous planifierez l’immobilisation des véhicules pour les équipes du plateau, prendrez les rendez-vous avec le centre de contrôle technique, le garage ou le service de nettoyage, déposerez/irez chercher les voitures, accueillerez l’entreprise de nettoyage, ...
Locaux - Vous aurez la responsabilité du suivi des contrats d’assurance des locaux, des vérifications périodiques (extincteurs, électricité) ainsi que de la gestion des relations avec la régie, la gestion des sinistres et de la gestion du contrat avec le prestataire pour l’entretien des locaux.
ASSISTANCE ADMINISTRATIVE ET DE GESTION
- Vous aurez la responsabilité du tri et de la redirection des messages laissés sur les boites mail ou téléphonique génériques de l’association.
- Vous serez chargé·e de la gestion des adhérents d’Hespul : mise à jour de la base de données, préparation et envoi des convocations des adhérents à l’Assemblée Générale, ...
- Vous assisterez la personne en charge de l’organisation de l’Assemblée Générale et du séminaire.
Diplôme et expérience requis
Connaissances requises
Aptitudes indispensables
Connaissances, expériences qui seraient un plus
GEDERRA (Groupement d’Employeurs pour le Développement des Énergies Renouvelables en Rhône-Alpes) est un outil de mutualisation de l’emploi pour les acteurs de la Transition Énergétique et de l’Économie Sociale et Solidaire. Il réunit 9 structures adhérentes dont les 7 suivantes partagent les services d’une équipe d’administrateurs systèmes : l’ALTE 69, l’ALEC Lyon, l’association négaWatt, Dorémi, Épices Énergies, Hespul et l’institut négaWatt.
Vous viendrez renforcer l’équipe des administrateurs systèmes composée actuellement de 3 personnes et dont les missions consistent à administrer l'ensemble des systèmes d'information des structures adhérentes utilisatrices, des postes de travail aux serveurs.
Vous serez embauché·e par GEDERRA et mis·e à disposition de l’ensemble des structures adhérentes utilisatrices.
Coté postes utilisateurs, le parc se compose principalement d’ordinateurs Mac et de quelques Windows. Nous en assurons la maintenance et le suivi.
Coté serveurs, nous assurons l’administration de la plupart de nos services, du mail au cloud en passant par la messagerie instantanée.
Nous essayons tant que possible de nous passer des services des GAFAM, la grande majorité de nos serveurs sont construits autour de logiciels libres.
L'environnement technique est suffisamment varié pour offrir des challenges intéressants quelle que soit votre expérience.
Au sein de l'équipe informatique, vous participez à la gestion des parcs informatique des différentes structures :
Les missions seront adaptées en fonction de votre profil et des complémentarités avec le reste de l’équipe.
Diplôme et expérience requis :
Aptitudes indispensables
Connaissances requises
Connaissances souhaitées
S’inscrivant dans une démarche évolutive marquée par des étapes stratégiques fortes, l’association s’attache à porter des projets en évolution constante et favorise l’émergence d’idées neuves.
La gouvernance au sein d’Hespul suit les logiques de l’organisation Opale et favorise dans ce cadre la transversalité des processus organisationnels ainsi que l’autonomie des salariés. Selon les projets, les différents métiers collaborent et les compétences se complètent. L’association ne répond ainsi à aucune rigidité structurelle.
Hespul propose régulièrement des offres d’emploi pour le groupement d’employeurs GEDERRA. Cet outil permet de mutualiser l’emploi entre acteurs de l’ESS et de la transition énergétique. Les salarié·es dépendant du groupement voient leur temps partagé entre plusieurs structures.
Vous êtes convaincu de la nécessité d'agir face à la crise climatique ? Vous avez quelques heures de libres que vous souhaitez mettre au service de la transition énergétique ? Vous voulez prêter main-forte à une équipe de salariés dynamique et sympathique ? Devenez bénévole au sein du programme "Au solaire citoyen·nes !" !
Deux options :
Pour plus d'informations : education@hespul.org
S'il s'agit de votre première adhésion :
S'il s'agit du renouvellement de votre adhésion :
Les adhésions sont valables du 1er janvier au 31 décembre de l’année en cours. Cette durée peut exceptionnellement (sur décision du Conseil d’Administration) être étendue à l’année suivante pour les adhérents ayant souscrit dans les derniers mois de l’année.
« Nul·les ne peut se prévaloir d’être adhérent·e à l’association, notamment sur des documents de communication, sans autorisation explicite du Conseil d’Administration » – extrait des statuts d’Hespul.
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