[RECRUTEMENT] CDI – Chargé·e des ressources humaines – GEDERRA

GEDERRA (Groupement d’Employeur pour le Développement des Énergies Renouvelables en Rhône-Alpes) est un groupement d’employeur qui a pour adhérents des associations, collectivités et entreprises qui œuvrent pour la transition énergétique et qui s’inscrivent dans l’économie sociale et solidaire. 

Le poste concerne principalement le Groupement d’Employeurs et 3 de ses structures adhérentes : l’association Hespul, l’Agence Locale de la Transition Energétique du Rhône et la société Épices Énergie.

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MISSIONS PROPOSEES

Ressources Humaines

  • Accompagner les coordinateurs d’équipe dans leurs recrutements, l’organisation et la gestion humaine de leurs équipes, A noter : le groupement et la majorité des adhérents ont un fonctionnement horizontal (organisation Opale ou Holacratique).
  • Accompagner l’évolution et la consolidation de l’organisation par, notamment, la participation à l’élaboration d’un nouvel accord d’entreprise.
  • Gérer l’administration du personnel en collaboration avec la gestionnaire de paie.
  • Suivre et animer la démarche RSE et le bilan social du groupement et de certains de ses adhérents.
  • Construire et piloter le plan de formation.
  • Veiller à la mise à jour des documents contractuels et affichages obligatoires, assurer la veille
    réglementaire…
  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des RH.

Gestion et appui juridique

  • Participer à des projets et tâches de gestion (réparties entre plusieurs salariés)
  • Apporter un appui juridique auprès des responsables de projets dans le cadre de leur contractualisation
    avec des tiers.

Lien et vie associative

  • En lien avec l’équipe de communication, piloter le lien avec les adhérents de l’association Hespul
  • Réaliser l’administration juridique de la vie associative du groupement et de certains de ses adhérents
CONNAISSANCES REQUISES / SAVOIR FAIRE
  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.
  • Travailler en équipe dans une organisation horizontale.
  • Animer et mobiliser un groupe de travail.
  • Savoir transmettre l’information adéquate aux équipes et adhérents du groupement d’employeur.
  • Savoir utiliser les outils informatique et maîtriser parfaitement les tableurs et formules complexes.
  • Avoir une grande autonomie.
  • Être force de proposition.
  • Savoir prendre du recul.
  • Vous disposez d’une formation supérieure en RH et en gestion d’entreprise et disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent.
  • Une connaissance du droit des affaires/ des contrats serait un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
  • Vous évoluerez au sein d’une équipe soudée et passionnée, dans un environnement motivant, flexible et bienveillant où toute prise d’initiative sera appréciée.
  • Vous serez accueilli·e dans un cadre agréable dans nos locaux situés dans la gare des Brotteaux dans le 6ème arrondissement de Lyon, à 5min de la gare Part-Dieu.
  • Vous avez envie d’évoluer au sein d’une organisation horizontale qui se consolide et évolue d’années en années.

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